4家直管企业纪委分享学习心得、集团公司纪检监察组针对86个学习问题答疑解惑、近500名纪检监察人员借助纪检保密专线视讯系统集中研讨，3个小时交流互动后与会人员纷纷表示收获颇丰、意犹未尽……近日，中国移动纪检监察组组织召开学习中央纪委国家监委纪检监察干部培训课程专题研讨会。中国移动51家直管企业纪委书记、纪委办公室主任以及集团公司纪检监察组内设处室相关人员近500人参加研讨。

　　作为在全员自主学习基础上结合工作实际开展研讨式集中学习的第一场活动，本次交流研讨贯彻落实中央纪委国家监委关于全员培训的工作要求，以“提升审查调查工作质量”为主题，重点围绕审查调查工作程序和要求、审查调查工作主要阶段和重点问题以及审查调查外查工作3门课程展开讨论。会议选取审查调查经验丰富、纪检监察队伍业务素质较强的4家直管企业进行经验分享，帮助与会人员进一步巩固课程知识、结合公司实际启发工作思路。随后，中国移动纪检监察组针对会前收集的23家直管企业在学习中遇到的86个问题，分门别类进行现场解答。会后，还将就86个问题向各单位点对点回复反馈，并对其中反映集中且典型的问题开展专项研究形成解决方案后在中国移动纪检监察组网站“解疑释惑”专栏发布。

　　中国移动江西公司纪委书记金泓在交流时表示：“同志们普遍反映，培训课程讲义内容丰富翔实，既深入浅出阐述理论又贴近实战介绍方法，解决了很多理论上和方法上的困惑。这次学习很及时很有必要。”会议创新采用保密专线视频会议的形式组织本次集中学习，各直管企业通过纪检保密专线视讯系统接入现场，开展多点位线上即时交流，达到了简化筹备流程、节约办会成本、提升学习效率的效果。

　　针对中央纪委国家监委制发的课程，中国移动纪检监察组部署形成了“各直管企业自主学习+全集团5次集中研讨+持续线上知识竞赛”的全方位学习和实践体系。接下来，中国移动纪检监察组将围绕问题线索排除与初核、证据搜集和认定以及案件审理主题组织集中研讨学习，同时，中国移动还在公司APP“小移人家”上开展为期一个半月的“快问快答”知识竞赛。(中国移动纪检监察组 || 责任编辑 王小宁)