中央纪委国家监委网站 左翰嫡

　　日前，记者从驻国家发展改革委纪检监察组获悉，垂直管理单位纪检监察体制改革试点以来，该组与国家粮食和物资储备局党组严格落实“三为主一报告”要求，加强对垂管单位纪检机构的领导，形成改革制度框架，完成26名垂管局纪检组长的提名考察，推动实现国家粮储局垂管系统纪检机构全覆盖。

　　驻委纪检监察组与国家粮储局党组加强沟通会商，联合成立改革试点工作协调小组，下设专班加强工作层面沟通，具体负责改革试点任务的协调落实。共同对26家垂管局纪检机构设置和人员配备进行摸底调研，并结合垂管局纪检机构实际，联合印发《深化国家粮食和物资储备局垂直管理单位纪检监察体制改革试点工作方案》及5项配套制度，使改革试点有章可循、规范操作。

　　“在‘1+5’制度中，我们明确了改革试点工作安排和分工，同时对垂管局纪检机构报告执纪审查情况、纪检机构及其负责同志提名考察、纪检机构工作和负责同志履职情况考核、纪检机构请示报告工作及纪检干部队伍建设等作出明确规定。”驻委纪检监察组相关负责人表示。

　　为选优配强垂管局纪检组长，驻委纪检监察组与国家粮储局党组严把政治关、廉洁关、能力关，优先考虑政治过硬、相对年轻的优秀副职和纪检组长，经过艰苦复杂环境考验的基层优秀干部，以及从事过纪检、人事等工作的优秀干部，坚持异地交叉任职原则，确定纪检组长推荐建议人选。先期选取5名建议人选进行考察，经综合研判择优正式提名4人，并在此基础上全面推开，完成其余22家垂管局纪检组长的选拔任命。纪检组长原则上不分管业务工作，专司纪检监察职责。