为深入落实全员培训要求，提升中国太平保险集团纪检监察干部业务水平和综合素质，强化履职能力，促进高质量发展，11月30日至12月4日，中央纪委国家监委驻中国太平保险集团纪检监察组举办全系统纪检监察业务培训班。于小萍组长作开班讲话，围绕派驻改革精神、金融领域反腐败工作等作专题辅导。驻集团纪检监察组、集团机关纪委、子公司纪委55人参加培训。

　　培训班坚持问题导向，课程设置精准化。结合当前集团纪检监察工作现状，针对工作中存在问题和薄弱环节，精心设置培训课程。针对强化纪检监察干部政治意识，领学中央纪委国家监委重要文件精神，深入讲解纪检监察体制改革和中央纪委国家监委派驻改革工作要求，聚焦做实做细监督第一职责、信访举报及问题线处置、线索处置和初核、审查调查工作等工作实务设置课程，补好纪检监察干部存在的业务短板。

　　挖潜内部师资，采用请进来与推出去相结合的方式，邀请中央纪委国家监委和驻银保监会纪检监察组专家授课的同时，推出组内审查调查工作经验丰富的同志和负责问题线索处置工作的年轻骨干担任授课老师，课程内容与集团纪检工作实际紧密衔接，本土化师资课程提升操作性、业务性、实用性的同时，也给年轻同志提供锻炼平台。

　　突出学用结合，培训方式多样化。培训开始前，提前收集整理各单位纪检监察工作中存在问题，增加课堂讨论和答疑释惑环节，就案件提级办理、证据的有效性、被处分人申诉、组织处理等33个问题进行研讨，既交流了心得体会，也分享了业务知识，在思想碰撞中加深了对纪检监察业务知识的学习，增强了培训效果。

　　派驻改革以来，中央纪委国家监委驻中国太平保险集团纪检监察组高度重视全员培训工作，将集团总部、子公司、省级机构三级纪检监察机构全体干部纳入培训范围，针对不同层级和类型的干部需求，通过发放培训光盘、委托纪检监察学院培训、自行举办培训班和跟班锻炼等多种方式，推进全员培训有效覆盖。据统计，2019年至今，自办培训班2期，参训人员150余人次;委托中国纪检监察学院培训4期，参训人员共计250余人次。(驻中国太平保险集团纪检监察组 || 责任编辑 周振华)