山东成武：突出六个“聚焦”提升法治督察质效

　　法治日报全媒体记者 梁平妮

　　近年来，山东省菏泽市成武县充分发挥法治督察督促、推进作用，突出六个“聚焦”、紧抓六项举措，创新开展法治督察、法治巡察、法治考核一体推进模式，持续推行法治成武、法治政府、法治社会一体建设效能，切实提升依法治县工作的规范性、精准性、实效性。

　　聚焦“精准施策”，紧抓制度健全。法治督察作为党内监督的重要组成部分，围绕着力建立健全法治督察制度机制的目标，出台《中共成武县委全面依法治县委员会办公室督察工作暂行办法》，系统规范了督察对象、内容、方式、程序、结果运用，建立健全了督察反馈、督察专报、督察通报、问责建议、跟踪问效、案件移交和督察公开机制，对全县各部门、单位实现法治督察全覆盖，确保应督尽督。

　　聚焦“关键少数”，紧抓责任落实。将全县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入领导干部年度考核和述职内容，健全法治建设考核评价制度，探索建立党政主要负责人法治建设第一责任人职责清单、履职纪实、履职评价档案信息管理机制，压实“关键少数”主体责任，推进法治督察向纵深发展，打通法治建设“最后一公里”。

　　聚焦“规范提升”，紧抓重点领域。坚持问题导向，紧紧围绕党委政府中心工作、法治领域突出问题、群众关心关注关切的急难愁盼，聚焦乡村振兴、食品卫生、道路交通、营商环境、城市管理综合执法、安全生产执法监管、普法责任制落实及镇街法治建设重点任务，研究治本举措，狠抓问题整改，推动类案解决，不断让群众感到变化、看到成效、得到实惠，有效提升人民群众法治建设满意度。

　　聚焦“全面体检”，紧抓任务实效。坚持全面督察和专项督察相结合，制定年度工作任务。全面督察按季度推进，各有侧重；专项督察则根据上级部署、县委安排、部门移交、舆情关注等及时开展。根据督察任务分别采取听取汇报、查阅资料、走访暗访、案卷评查、函询约谈、跟踪督办等方式，确保督察质效。

　　聚焦“以督促进”，紧抓协作合力。实行多部门联合、多种形式推进，对接人大、纪委监委、县委县政府大督查办公室，成立督察组，切实提高法治督察的权威性。把法治督察纳入县委巡察，强化对督察单位及其领导干部推进法治建设实绩的考核评价，把法治督察结果通报纪委监委、组织人事部门，作为考察干部的重要内容，提高督察工作成效。

　　聚焦“能力提升”，紧抓队伍保障。立足能督善察的要求，从全县各级各部门抽选人大代表、政协委员、专家学者、律师、媒体记者、执法司法业务骨干组建督察人才库，强化业务培训，压实工作责任，明确督察标准，努力在督深、查透上下功夫，为持之以恒推动落实法治督察提供强有力的能力支撑。