近年来，中国农业银行党委深入贯彻落实习近平总书记关于抓好纪检监察机关班子和队伍建设重要指示精神，通过实施多层次、穿透式集中轮训，实现了一级支行以上机构纪检监察干部轮训全覆盖。2016年以来，组织纪检条线专题培训27期，培训1420人次，提升全系统纪检监察干部的政治素质和履职能力，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了坚实保障。

　　总行牵头组建71人的纪检监察专业培训师资队伍，编写纪检监察业务培训考试教材，规范线索核查、执纪审查、案件审理等业务流程;开发《纪检监察信访举报与问题线索处置》《执纪审查的方法和技巧》《责任追究相关制度与实务》《案件防控与“三线一网格”》等13门专业课程，着力提高各级行纪检监察干部的专业素质和履职能力。同时，创新教育培训方式方法，常规培训与穿透式培训“双轮”驱动，直接培训与转培训相结合，强化教育培训的有效传导;创建微信群、网络平台、教学邮箱，实时推送学习资料，打通学员和讲师间的交流通道;以专题研讨、PPT展示、答辩等多种形式组织开展“学员对话”，加强业务指导;编发《歧路年华 青年员工违法案件警示录》《中国农业银行违法案例警示教育图册》教学读本，录制警示教育微电影，加强案例教学创新;模拟实际工作场景，把查案、办案融入培训教学内容，提高教育培训的针对性与实效性。

　　下一步，农业银行将把教育培训作为纪检监察干部队伍建设的重要举措，以提高政治素质为核心，深入贯彻落实中央纪委全会精神，组织开展政治理论专题教育培训;以增强履职能力为重点，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，注重实务操作能力的培养锻炼;以创新方式方法为手段，丰富教育培训形式，优化师资选聘方式，打造精品标准化课程;以成果有效转化为目标，建立健全教育培训跟踪考核机制，加强实践应用，不断深化教育培训效果，提升纪检监察整体工作水平，着力打造忠诚干净担当，让党放心、干部员工信赖的纪检监察铁军。(中国农业银行纪委 || 责任编辑 徐梦龙)