山东省齐州监狱探索构建“三六九”工作模式
积极推进罪犯出监教育走深走实

　　山东省齐州监狱积极探索构建“三新、六艺、九度”罪犯出监教育工作模式，有效解决出监教育工作中的诸多堵点难点问题。自出监监区设立以来，帮助近600名罪犯顺利回归社会，取得良好成效。

　　一是探索新型运行模式，确保工作顺畅。以监区为单位分配监舍，有效防范执法风险；各监区选派“挂职”干警参与出监监区管理，确保管理改造的连贯性、一致性。

　　二是探索新型教育模式，确保工作实效。以“迎接新生、安居乐业”为目标，总结提炼“礼、工、护、农、林、厨”的监狱“新六艺”：以“礼”为方向，开展宪法、民法、刑法等法律法规教育，提升罪犯法治素养；以“工”为方向，开设模拟驾驶实操、水电安装、家电维修等课程，提升罪犯维修操作技能；以“护”为方向，开设养老护理、病人陪护、家庭保洁等课程，提升罪犯家政护理技能；以“农”为方向，开设农作物栽培技术、病虫害防治、家禽养殖实操等课程，提升罪犯农艺养殖技能；以“林”为方向，开设经济林木、园林绿化管理教育等课程，提升罪犯园艺栽培技能；以“厨”为方向，开设特色美食、烹饪面点操作课程，提升罪犯烹饪厨艺技能。通过扎实推进“六艺”技能教育，全面提升罪犯法治素养和劳动职业技能，促进罪犯刑释顺利回归社会。

　　三是探索新型管理模式，确保管理到位。立足出监罪犯管理工作实际，聚焦九个“维度”，全面提升管理效能。聚焦“高度”，坚持高标准、高起点、高站位顶层设计，探索构建“预防-矫正-回归”的闭环治理体系。聚焦“制度”，制定《出监监区日常管理规定》《出监监区干警执勤规范》等系列管理制度，确保各项工作规范有序开展。聚焦“态度”，调配多名管教经验丰富的高级警长，并选派各监区精干警力到出监监区“挂职”，为工作开展提供坚实队伍保障。聚焦“进度”，深入摸排刑释后存在信访舆情隐患的罪犯，扎实开展评估研判和矛盾调解，努力化解潜在风险隐患。聚焦“力度”，始终保持监管高压态势，持续强化罪犯行为规范养成，夯实监管安全基础。聚焦“精度”，探索实行“四级管理工作法”和“释放日教育”制度，对即将刑释罪犯改造表现日考核，采取针对性教育管理措施，推进精细化管理。聚焦“深度”，健全完善出监教育技能培训体系，加强与职业院校、培训机构合作，开设实用技术培训课程，不断提升罪犯职业技能水平。聚焦“温度”，结合人工智能程序绘画“安置帮教画像”，为罪犯提供刑释安置建议和就业方向，常态化开展心理测评和心理健康讲座，彰显人文关怀。聚焦“广度”，通过电话、网络、走访等形式，在罪犯刑释“三个月、半年、一年”三个时间段进行回访，做好延伸帮教，引导刑释人员以积极健康的心态开启新生活。