山东省鲁中监狱实施“一体化实战化”警务机制，
全面提升监狱管理水平

山东省鲁中监狱 赵洋 杨玉勇

　　山东省鲁中监狱积极探索实施“心防工程”，并从“心防工程”入手，开展“一体化实战化”警务机制新模式，全面提升监狱管理水平，监狱工作由“被动型”向“主动型”升级，全面带动监狱工作由量变实现质变。

　　一、“主防警务”全时空守护监狱安全，打造平安监狱。监狱在强化“一体化实战化”思路后，利用各种资源优势互补的同时，凸显“主防警务”，各单位联动共防成为监狱安防的秘诀。工作要精准，防要放得稳。监狱坚持“监区主防”的理念，科室积极主动配合，解决好监区“防什么”“怎么防”的问题，提升监区预警管控、罪犯改造矛盾纠纷化解的能力，确保整个监狱的平安稳定，打造平安监狱，守护好平安监狱的建设。

　　二、“心防工程”打通监狱“最后一公里”。监狱在实施心防工程的同时，学习新时代“枫桥经验”，利用心防工程，打通监狱“最后一公里”。监狱全面推行罪犯矛盾纠纷“一站式”化解新模式。建立关口前移、预防为主，防控并举上下联动的罪犯矛盾纠纷排查化解新机制，让罪犯真正从“心”上解决问题，确保罪犯矛盾纠纷发现得早，化解得了，控制得住，切实提升“心防工程”的实效。做好“走心式”个别教育，切实发挥“心防工程”化解罪犯矛盾纠纷的预防作用。监狱积极开展“精准帮扶”“连心行动”“亲情速递”等活动，运用“一对一”心理咨询，让罪犯的“热情绪”及时“冷下来”，避免情绪激化升级，努力营造罪犯良好改造环境。

　　三、“阳光执法”让监狱执法公正文明看得见。监狱在执法过程中，规范监狱人民警察的现场“运动式”管理，依法解决罪犯的各种正当诉求，展现监狱阳光执法的保障。定时举办监狱开放日活动，邀请地方人大代表、政协委员、律师、知名人士等来监狱参观，延伸监督触角，展现监狱执法工作的公平、公正、公开，不断提升监狱执法的公信力。监狱建立狱务公开工作规范制度，细化工作任务，明确岗位职责，量化考核细则，增强监狱执法的透明度。严格规范监狱人民警察公正文明执法行为，使公正文明成为监狱执法的“硬标尺”，真正实现监狱执法权力在阳光下运行，让监狱执法公正文明真正看得见。