京公网安备
11010502035627号
2024年以来,甘肃省司法行政戒毒系统在司法部戒毒管理局和省司法厅的正确领导下,坚持“抓党建、强队伍、保稳定、促发展”总体思路,以持续深化“一体两翼”工作布局为主线,以深入开展省际警务交流为契机,全系统连续16年实现安全稳定“六无”目标,在推动戒毒工作高质量发展新征程上取得了新成绩。
一是坚持政治引领,凝心铸魂筑牢根本。牢牢把握司法行政戒毒工作政治属性,始终坚持党对司法行政戒毒工作的绝对领导,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,教育引导全体党员干警职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,全力推动党中央重大决策部署和省委、省司法厅重点工作在全系统落实见效。
二是着力强固“一体”,坚守主责夯基固本。严格落实场所安全稳定形势研判分析制度,加强“四大现场”和“五个重点”管理,强化安全培训提升应急处置能力,坚决确保场所持续安全稳定。常态化开展常规教育、精细化开展主题教育、个性化开展心理矫治,《中医戒毒康复规范体系建设研究》成功入选司法部戒毒管理局2024年度优势教育戒治项目。
三是持续深化“两翼”,拓展职能服务大局。选派优秀民警下沉全省各县区乡镇司法所,深入推进指导服务站实体化运行,持续帮扶社区戒毒康复人员,以“百警进百校”活动为载体,深入开展禁毒宣传“八进”活动200多场次,受众达8万多人,采取“所+企业+中心”的模式,持续推动戒毒康复中心提质增效。
四是深化务实合作,警务交流优势互补。充分发挥省际警务交流协作机制的平台优势,采取“迎进来”+“走出去”双向交流,先后接待兄弟单位成员43人,选派33名民警赴5省市观摩学习,主动找差距、学先进、补短板。民警先后在省际警务交流协作(一组)课堂化教学比武竞赛活动中荣获二等奖,三部教育视频作品在省际警务交流协作(一组)个别教育展示交流活动中分别获得二等奖、三等奖。
五是坚持严管厚爱,实战练兵培优育强。先后举办全省司法行政戒毒系统党建工作培训班等6场次,圆满完成“铸忠诚警魂”专项行动成果集中汇报演出和戒毒系统民警实战大练兵警体大比武。组织开展医疗卫生警务技术套改工作,医务人员评定中级15人,副高级21人。为全系统民警办理晋升警衔53人,完成工勤人员技术等级考试申报工作。
2025年是实现“十四五”规划的收官之年,是贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年,做好司法行政戒毒工作意义重大。全省司法行政戒毒系统要坚持党的绝对领导,坚持稳中求进工作总基调,以统筹戒毒场所优势力量资源服务社会大局为载体,围绕“铸魂、赋能、守正、创新、破难”的工作思路,深耕戒毒主责主业,稳步推进戒毒工作社会化延伸,持续推动“平安戒毒所”“法治戒毒所”建设走深走实,不断提升司法行政戒毒工作科学化、现代化、社会化水平。
(一)坚持党的领导,着力加强政治建设
坚持党对戒毒工作的绝对领导,坚持把政治建设作为根本性建设来抓,严格落实“第一议题”制度、请示报告制度、督察督办制度、政治监督制度、理论学习中心组学习制度等五大制度。坚持用党的创新理论凝心聚魂,深学细悟笃行习近平法治思想和习近平总书记重要训词精神。着力加强基层党组织建设,扎实推进全面从严管党治警,确保干警队伍忠诚干净担当。
(二)守好安全底线,着力确保场所安全稳定
要在主动创稳上持续发力,紧盯场所安全稳定,做实做细安全稳定研判分析,不断增强防范化解风险能力,常态化组织应急处突演练,确保安全稳定万无一失。有序推进常规教育,创新教育矫治方式方法,充分发挥优秀传统文化独特优势,深入探索“一人一策”教育矫治工作,继续打造优势戒治项目和教育矫治工作品牌。
(三)聚焦规范建设,着力提升戒毒工作法治化水平
要加快转变执法理念和执法方式,进一步解放思想,围绕法治化建设,持续推进法治人才培养,彻底打破对固有做法的“路径依赖”,正确把握在收治戒毒人员方面实现“被动”向“主动”转变、开展戒毒执法方面实现“经验化”向“法治化”转变、开展戒毒康复及自愿戒毒方面实现“管理”向“服务”转变。
(四)勇于攻坚克难,着力破解戒毒工作面临的任务难题
加快戒毒协会建设,持续加强戒毒理论研究,依托专业力量,持续深化具有甘肃特色的中医戒毒研究及推广应用。深入贯彻司法行政戒毒康复工作推进会精神,持续推进康复中心提质增效,充分发挥下沉司法所干警的重要作用,不断推动指导支持社区戒毒社区康复工作规范化、标准化运行。要持续巩固“百警进百校”活动成果,扎实推进禁戒毒法律宣传“八进”活动,有效扩大戒毒工作的社会影响力。
(五)坚持实战导向,着力加强戒毒民警队伍专业建设
锚定“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”的总要求,聚焦实战型、专家型、复合型人才培养,着力推进实战练兵常态化、制度化,以省际警务交流协作为契机,不断开拓眼界,把好的经验做法带回来,内化为推动戒毒工作高质量发展的强大动力。切实维护民警合法权益,完善依法履职保护机制,树立正确选人用人导向,构建科学合理的干部队伍梯次结构,持续营造风清气正的干事创业氛围,切实做到凝聚队伍合力,激发战斗力。