河北监狱系统在实战大练兵活动中
组织开展“发现榜样·每周一星”选树活动

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，推动全省监狱系统干警队伍建设，强化实战大练兵活动中优秀干警选树工作，河北省监狱管理局研究决定，在全国监狱人民警察实战大练兵期间，组织开展“发现榜样·每周一星”选树活动。选树的重点主要面对全省各监狱理想信念坚定、遵纪守法、作风正派、恪尽职守、勤勉尽责，学习能力强、进步快、业绩突出，经验可推广、可复制的优秀监狱干警。活动开展以来，共有285名作风硬、能力强、有作为的监狱干警被选树为“每周一星”，极大地激励和鼓舞了队伍士气，营造了对标先进、争先创优的浓厚氛围，有力地推动了实战大练兵活动的开展。

　　一、主要做法

　　（一）尊重事实，不刻意粉饰。各监狱“每周一星”的选树始终坚持“客观真实，宁缺毋滥”的原则，按照选树标准，及时从一线中发现、挖掘典型。通过层层筛选，每周五各监狱将本周的选树人选报省监狱局政治部。政治部对各监狱选树的“每周一星”人选进行审核，严把“入口关”，确保先进的真实性和可塑性。

　　（二）突出特色，不脱离工作。监狱工作纷繁复杂，可选树的角度很多，选树过程是一个不断积累、不断提高的过程。因此，各监狱在“每周一星”的选树过程中，突出干警岗位特色，兼顾多样性，特别是注重在日常工作中、在琐碎小事中挖掘、总结、提炼，强调“今天的一小步，就是明天的一大步”，使选树的“每周一星”站得住脚跟，从而实现“树立一面旗帜，带动整个队伍”的良好效果。

　　（三）加大宣传，不搞“暗箱操作”。为确保选树的公开透明，省监狱局政治部对各监狱每周选树出的“每周一星”制作成附有照片，配有事迹的PPT，在全系统范围内全天候滚动展示，并将“每周一星”列入全省监狱系统优秀干警人才库，实行标签化管理，长期重点跟踪培养。

　　二、主要成效

　　“发现榜样·每周一星”选树活动开展以来，全省监狱干警，特别是一线干警的职业荣誉感得到增强，凝聚力和战斗力得到提升，以先进教育他人、以个人带动集体的氛围初步形成。

　　一是以一线为重点。把目光聚焦在监狱（所）基层一线，多层面、广角度、深层次地发现干警队伍中的“千里马”，不赞美、不浮夸，坚持“每天都有进步”的基本条件，选树富有朝气、干警认可的“每周一星”。

　　二是注重公众认可。广泛听取“身边的人”的意见，确定的“每周一星”必须是在岗位做出贡献、业务技能熟练、作风优良的监狱干警代表，一定是经得起历史与现实的考验，实至名归。

　　三是坚持实事求是。选树“每周一星”不追求高大全，注重发掘典型独具的特色个性，从最具先进代表性的亮点入手，重点挖掘工作在基层一线，深受干警认可的干警，做到凝练而不拔高，肯定而不夸大，使选树的“每周一星”具有说服力和感染力。