安徽亳州：完善法律援助“五个一”工作机制

　　法律援助工作纳入安徽省委省政府民生工程以后，亳州市司法局作制定了《城乡困难群体法律援助民生工程实施方案》《城乡困难群体法律援助民生工程考核指标》，健全责任分工机制，签订目标责任书，加强过程管控，出台“五个一”制度，即一季度一调度、一季度一通报、一季度一排名、一季度一督查、一季度一封信，全面实行“问题清单制”和“问题销号制”，高质量组织实施城乡困难群体法律援助民生工程。

　　一季度一调度：针对市、县区法律援助民生工程工作开展情况，按照季度考核指标，采取推进会、现场会的形式每季度进行一次调度，各实施单位汇报工作进展情况，市司法局对县区工作任务完成情况以及创新做法进行点评。

　　一季度一通报：根据年初目标任务，结合年度考核指标，对市、县区实施单位工作完成情况进行通报，指出存在的问题，制成“问题清单”，下发实施单位和管理部门。

　　一季度一排名：按照市司法局制定的“季度排名”方案，把考核指标细化，对照指标逐项打分，采取百分制，对民生工程工作完成情况进行排名，排名不准并列，排名结果纳入年终考核，同时把排名情况报市民生办。

　　一季度一督查：市司法局组织人员针对实施单位问题清单进行现场督查，查看整改情况，提出整改建议。

　　一季度一封信：对于连续出现整改不到位的问题，司法局采取一封信的形式，把存在的问题告知县区党政一把手，同时纳入市民生办调度事项，确保限期整改完成。

　　“五个一”制度实施以来，切实解决了同级财政配套经费、法律援助机构建设、法律援助案件质量提升等一些疑难问题。法律援助民生工程连续七年被市政府民生工程领导小组通报表扬，亳州市法律援助中心连续两届被评为“全国法律援助先进集体”。

　　法律援助民生工程是一项惠民、利民的重要工程。开展好法律援助民生工作必须坚持以人民为中心的发展理念，始终要把人民满意不满意、赞同不赞同放到首位。亳州市司法局在征求县区意见的基础上，制定“五个一”的工作制度，把法律援助纳入考核范围，及时妥善解决法律援助管理过程中存在的问题和不足，使受援人利益最大化，进一步彰显法律的公平公正。