陕西省司法厅调研韩城市行政执法人员培训标准化体系建设试点工作

　　为推进陕西省全国行政执法人员培训标准化体系建设试点市工作，确保试点成效，近日，陕西省司法厅行政执法协调监督处到韩城市进行调研。

　　调研组详细了解韩城市执法人员培训现状和试点工作推进情况，查看执法培训资料，询问基层执法培训需求，以及试点工作存在的困难问题，并就培训试点工作要求、内容等有关问题进行了现场指导。

　　调研组要求，一是突出试点实效。要按照司法部行政执法协调监督局《行政执法人员培训标准化体系建设试点工作方案》和韩城市实施方案，加强领导、认真组织、扎实工作、狠抓落实。要以试点工作为契机，摸清本市执法人员培训现状、了解培训需求、明确培训责任、拟订培训计划、区分培训类型、规范培训机构、优化师资力量、完善教材资料、丰富培训方式、讲求考核实效、强化培训保障，通过执法人员培训标准化体系建设，切实提高本市执法人员能力素质，提高执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平。二是多出经验成果。要立足韩城市西部县级市实际开展试点，按照内容全面，特色鲜明，易于推广，确有实效工作思路，多措并举、夯实责任，按期完成完善执法培训工作体制机制，统筹整合各种培训资源，发挥各级各类培训作用，适应不同层级、不同行业、不同岗位培训多样化需求，提升培训质量和效率，推动培训工作制度化、规范化、常态化，探索形成指导培训工作的标准化体系的试点目标，为类似市县多创造可复制、易推广的执法人员培训工作经验。三是加强地校协同。要充分发挥陕西教育培训优势，借助、汇聚、整合与执法培训有关的智力资源，协同高校科研院所，合作开展试点难点公关，短期内实现试点重点工作突破，切实提升试点工作质量。陕西省司法厅调研韩城市行政执法人员培训标准化体系建设试点工作