河北省上板城监狱推动中央八项规定精神落地生根

　　自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，河北省上板城监狱党委紧扣“学查改”主线，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，以“五学联动”筑牢思想根基，以“过筛式排查”深挖作风问题，以“靶向整改”提升治理效能，切实推动学习教育走深走实、见行见效。

　　一、“五学联动”强根基，理论武装入脑入心

　　一是原原本本深学细悟。制定《学习研讨计划推进表》，将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》列为必学内容，组织全体干警逐章逐节研读原文。截至目前，全狱干警共撰写学习心得200余篇，达到了学有所思、思有所悟、悟有所行的良好成效。

　　二是集中研讨碰撞思想。监狱党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，每月开展“原文+精神”对照学，组织专题研讨4次。各党支部依托“三会一课”、主题党日开展学习研讨120余次，党员干部结合岗位实际谈认识、讲体会，实现思想共鸣、行动共振。

　　三是分层培训精准滴灌。举办学习教育读书班1期，邀请承德市委党校专家开展专题辅导1场，覆盖干警200余人次。针对年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部等“三类重点干部”，开设案例教学、研讨交流等特色课程3次，推动理论学习与岗位实践深度融合。

　　四是警示教育敲响警钟。构建“案例警示+现场教学+廉政承诺”三位一体教育模式，组织观看《扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子》《警钟长鸣》等警示教育片2场，参观狱内廉政教育基地2次，开展新提拔干部集体廉政谈话20余人次，组织全狱干警签订廉洁承诺书400余份，推动纪律规矩入脑入心。

　　五是融入日常抓在经常。发挥“第一议题”制度的引领与推动作用，将中央八项规定精神学习纳入党委会、支部会首个议程。利用微信公众号定期推送政策解读、典型案例，累计发布8期，阅读量达5000余人次，营造“时时学、处处学”的沉浸式学习氛围。

　　二、“过筛式排查”找症结，刀刃向内动真碰硬

　　一是以上率下查“关键少数”。监狱领导班子对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》，围绕形式主义、官僚主义等11个集中整治项目，通过自己找、群众提、上级点等方式，查摆出班子问题2项、个人问题9项，全部纳入整改台账，实行挂号销账、限期整改。

　　二是反躬内省查“自身病灶”。各党支部组织党员干部开展“自我体检”，聚焦“文山会海”“形式主义”等基层痛点，通过谈心谈话、集体议症等方式，排查出“会议效率不高”“工作统筹不够”等问题9项，逐一明确整改措施和责任分工。

　　三是重拳出击查“重点领域”。针对财务、刑罚执行、国有资产管理等关键岗位，开展廉政风险排查，梳理出“业务流程不规范”“监督机制不完善”等风险点5个，制定防控措施12条。

　　三、“靶向整改”求实效，标本兼治提升效能

　　一是即知即改解痛点。针对基层反映的“审批流程繁琐”“会议繁多”等问题，立行立改，优化审批流程，缩减审批步骤，合并同类会议，精简报表台账，自学习教育开展以来会议数量同比下降25%，报表精简30%，基层负担明显减轻。

　　二是集中攻坚破难点。监狱领导班子成员严格落实“一线工作法”，每周至少2次深入基层监区开展调研，面对面了解干警困难需求。学习教育开展以来，累计调研走访48次，与350余名干警深入交流，有效解决了一批痛点、堵点问题。

　　三是建章立制固根本。修订《作风建设考核办法》，将中央八项规定精神落实情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优、职务晋升的重要依据。建立“回头看”机制，对整改问题定期复盘，防止反弹回潮，形成“制度管人、流程管事”的治理格局。

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。河北省上板城监狱将以此次学习教育为契机，持续深化“学查改”融合贯通，把中央八项规定精神转化为干警干事创业的行动自觉，以优良作风护航监狱工作高质量发展，为推进中国式现代化监狱建设贡献坚实力量。