法护“薪”安 情暖民生
——青海司法行政系统积极推进根治欠薪工作

　　2025年以来，青海省各级司法行政机关紧扣农民工欠薪维权核心诉求，立足工作职能定位，通过法援提质、联动解纷、普法赋能，打出根治欠薪法治“组合拳”，持续推进农民工劳动报酬权益保障工作开展。

　　一是提质优服强保障，织密法律援助网络。各地区认真落实青海省《关于加强农民工法律援助工作的意见》，对农民工讨薪案件实行“三优先”服务，对劳动报酬、工伤赔偿类法律援助申请免予经济困难状况核查，通过常态化开展“安心行动”等专项活动，持续擦亮“法援惠民生·助力农民工”特色服务品牌。青海省司法厅在青藏高原农副产品集散中心设立进城务工人员法律援助工作站，提供全方位、专业化、零距离法律服务，打造务工人员身边“信得过、靠得住”的法律服务阵地。海东市、海西州为讨薪维权开辟“绿色通道”，海南州建立群体性讨薪快速响应机制，玉树州组建专项服务团队强化专业攻坚能力；城中区、互助县、门源县打通维权“快车道”，攻坚办结3起集体讨薪案件，为173名务工人员追回劳动报酬213万元。全省公共法律服务三大平台解答欠薪类法律咨询1.1万余人次，办理相关法律援助案件2300余件，帮助3286名农民工追回劳动报酬近2000万元。

　　二是多元联动促化解，筑牢纠纷调处防线。全省备案劳动争议调解组织24个，配备专兼职调解员107名，通过专项培训全面提升调解员队伍专业素养。各地区司法行政机关持续深化与人社、工会、住建等部门协作配合，优化劳动争议多元化解机制，落细落实纠纷常态化排查和风险防控制度，全力推进劳动争议纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。西宁市在综治中心设立劳动争议调解仲裁专窗，海东市搭建“一站式”劳动维权综合服务站，海北州建立“法律援助+工伤赔偿”联动速裁机制，形成部门协同、上下联动的解纷格局。全省各类调解组织开展矛盾纠纷排查19.4万余次，调处劳动争议纠纷3014件，其中欠薪纠纷280件，调解成功率达99%。

　　三是普法赋能明路径，夯实欠薪治理根基。各级司法行政机关以“民法典宣传月”、“12·4”国家宪法日等重要节点为契机，聚焦农民工欠薪维权高频难点问题开展针对性普法宣传，通过线下进工地、进企业、进园区开展专题宣讲，线上依托新媒体平台推送法治资讯、发布典型案例等形式，重点解读《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国法律援助法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，全方位普及合法维权渠道、流程及法律依据。黄南州、海南州等地将农民工维权普法与民营企业法治体检相融合，通过开展用工合规普查、举办法治讲座、提供一对一法律指导等方式，普及用工薪酬管理相关法律知识，引导企业规范经营管理和用工行为，从源头防范和减少欠薪纠纷发生，持续构建和谐稳定的劳资关系。