江苏省徐州监狱强化队伍建设提升工作效能

　　李玉亮 尹浩宇 倪庆二 孙银军

　　今年以来，江苏省徐州监狱紧紧围绕高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”总目标，统筹推进疫情防控和监狱重点工作落实，以党史学习教育和队伍教育整顿为契机，坚持政治统领党建引领、抓实过硬作风建设、强化实战实训磨砺、健全激励保障机制，努力调动民警队伍工作积极性、主动性，激发民警队伍工作动力、干事合力和思维创新力，积累了有益经验。

　　在学习教育中坚定信念

　　“我们要铭记百年党史中的一个个人物、一个个地址、一个个物件和一个个时刻，从中吸取理论滋养，寻找精神支柱。”在徐州监狱举办的党史学习教育宣讲会上，民警郭汝平与大家分享《百炼成钢：中国共产党的100年》微纪录片观后感：“作为党员民警，我们更应该认清监狱工作的重要性，加强政治理论学习，不断加强党性锻炼，永葆共产党员本色。”

　　郭汝平是徐州监狱政治建警讲师团的一员，在此次党史学习教育中，他积极响应监狱开展的“讲述红色故事 传承革命精神”宣讲活动，与讲师团成员开展集中授课20余场，通过生动鲜活的语言向大家讲述中国共产党史和新中国史，并将《徐州监狱志》的部分内容融入其中，增强民警结合本职工作参学的代入感。

　　“这节课我听得入了神，看过学过的知识就像刻在脑子里一样。”在徐州监狱举办 “淮海战役精神永存”主题讲座上，青年民警马张宇说：“我当时感觉自己就在淮海战役的战场上，身旁都是并肩作战的战友。从每个人专注的眼神中，我知道大家都在感受可歌可泣的战斗故事和英雄事迹， 铭记那段峥嵘岁月。”

　　“学习英模不单单是通过物件去感受历史、通过祭奠去缅怀先烈，身边榜样的力量同样强大。”团委副书记黎宜胜在介绍青年民警王年辉事迹时谈到：“我们积极选树品格可敬、形象可亲的先进典型，用身边事教育身边人，以此进一步激发民警干好本职工作的激情和动力。”

　　王年辉同志刚被评为全国优秀共青团员。从警六年期间，他积极发动并组织青年民警，利用业余时间先后赴地方福利院参与公益活动30余次，创办“蒲公英安全知识小课堂”，向经济薄弱村和小学生宣讲安全知识。“回首不忘来时路，在以后的学习和工作中，我会努力践行雷锋精神，做到记责在心、担责在身、履责在行，用心做好每一件事。”王年辉表示。

　　监狱党委书记、监狱长石栋介绍说，党史学习教育中，监狱坚持党委领学、以上率下，发挥党支部堡垒作用，以纪录片、微电影、座谈会等大家感兴趣的学习方式为切入点，采取理论学习和实境培训相结合，带动各党支部全面系统学、联系实际学，充分调动党员民警学习积极性。

　　在实战实训中提升战力

　　“本轮考核排名出来了，我们监区从上周的第六名上升到了第三名。”十监区监区长刘利勇在交接班会上总结监区上周工作：“大家发现没有，第一名和我们只有0.2的分差，希望大家继续努力，争一流争第一。”

　　据悉，徐州监狱积极开展“一批次一主题”实战练兵活动，结合执勤工作实际，通过变全员集训为分批施训，定期对单警岗位技能和警体技能进行考核，促进全员能力素质持续提升。

　　“每批次岗位考核通报，大家都很关注。我们要求督察组在通报时把具体情况列出来，让各个监区相互学习好的做法，同时举一反三，避免一些共性问题。”政治处副主任陈苏介绍说，监狱常态化开展“八个一”督查工作，在岗位练兵方面，始终紧盯实战目标、坚持“按纲建队”，积极营造“平时多流汗、战时过得硬”的实训氛围。

　　“我们以季度为周期排计划、定方案，明确每批次练兵主题，由监内督察组组织施训并进行考核。”副政委袁维超在总结季度实战练兵工作时谈到：“我们的第三届‘最强战警’技能比武竞赛已经进入第二环节的整训阶段。这次我们将参赛民警划分为科监区长、警队警长和条线内勤三个主体，通过分层轮训、集合整训、分组评比三个环节，力求在实战实践中比出优劣、赛出高低，实现补短板、强弱项的预期目标。”

　　监内督察组组长邱兆雷总结说：“实训成效需要实战来进行检验，比如刚才的消防演练，各监区反应都很迅速。唯一不足的就是疏散完毕后，在清点人数过程中，有两个监区现场管理不够及时有力。”

　　“我们要求业务部门和各监区每年年底上报次年演练练兵计划，要求结合实际情况、突出季节特点。我们对各部门演练开展情况进行远程检查并定期通报。”指挥中心吕家全主任介绍说。

　　“现在的应急演练都是无预告的，很多时候都是多点位进行，环环相扣，往往这边演练还没结束，另一边又要处置‘突发情况’。” 十三监区副监区长裴良正在组织监区民警学习应急预案：“这就要求执勤民警要有临危不乱的心理素质和当机立断的判断能力，各监区间的联系沟通也要更加紧密顺畅。”

　　据了解，徐州监狱积极围绕疫情防控、应急救治、防火消灾等科目，以无预告、多点位、重实战、强联动为要点常态化开展应急演练，提升民警备战水平和实战能力。

　　监狱党委副书记、政委王冬介绍说：“‘练为战，练即战’是我们始终坚持的施训原则，为的就是能够真正强化民警的防范意识、实战思维，增强警务技能和团结协作能力，提升民警队伍‘四化’建设水平。”

　　在正风肃纪中涵养清风

　　“之前我总担心他的身体，在家和他唠叨都是‘回家就好好休息’。”青年民警宋树青的家属在助廉座谈会上发言：“现在想想，平时还得多吹吹‘廉风’，尤其是看了这些违法违纪案例，我觉得作为家人，不能把这些案例想的离我们有多遥远，有必要和他多交流、多提醒。”

　　对于妻子的关心提醒，宋树青表示：“我工作快6年了，我知道她想多了解我的工作，她在医院上班也很辛苦，我一定不会让家人担心，也不会给单位和同事们拖后腿。”

　　据了解，徐州监狱于4月7日至9日，分三批开展了警示教育基地参观活动。纪委副书记王涛介绍说：“活动前，我们进行了数次讨论，就是为了能在有限的时间内达到预期效果。最后我们确定了案例讲解、图文展示、场景模拟、助廉座谈四个环节，以实际案例警示身边同事，看得出来，民警和家属的思想受到了极大触动。”

　　座谈会上，部分民警家属手上拿着前期监狱寄发的《致民警家属的一封信》和《廉政倡议书》。“这封信我要一直留着，时常拿出来读一读，不能让他觉得我是个‘外行’。”民警于浩然家属在座谈会发言。

　　“走访中，很多家属对严格民警管理表示坚决支持，同时也都表示一定能‘做好廉内助、守好幸福门’，与单位一起共同支持民警顶住歪风、守住廉洁、远离腐败，筑牢家庭拒腐防线。”纪委监察室民警张婷介绍说：“通过这样严肃又温暖的走访活动，让党组织的‘大家庭’与民警个人的‘小家庭’充分交流互动，监督管理也更有针对性。”

　　“我们把家庭助廉活动作为队伍教育整顿中警示教育的重要内容，进一步拓展执纪监督工作的覆盖面。”纪委监察室民警王玉介绍说：“4月上旬，我们组织民警观看了庭审现场视频，让民警在前期场景模拟的基础上，通过亲身体会和切身体验，常修从政之德、常思贪念之害、常怀律己之心。”

　　纪委书记李殿举说：“我们和民警及他们的家属都知道清正廉洁的重要性。我们一定会共同努力，一起立好家规、牢记家训、正好家风，以良好家风促党风、带政风、养清风，真正为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出积极的贡献。”

　　在关心关爱中凝心聚力

　　“来到科室跟班学习，我才认识到原来科室的工作并不是简单地上传下达，还要结合监狱实际，细化方案、彰显特色，很多工作要求高、任务重、时间紧，还要统筹好工作进度。”民警刘清华与大家分享感悟。

　　“之前我总觉得都在监区一线，工作大同小异，不会有太大区别。但上周我在四监区跟班，还真学到不少东西。”一监区民警孙卫说道。

　　重视青年民警成长进步，为他们提供良好的发展平台，是从优待警的一个重要方面。据悉，徐州监狱扎实开展“跟班先进找差距”和“先进典型结对”活动，通过分批组织青年民警到机关科室见习、参与监区岗位互换等方式，近距离学习先进典型，进而不断提升自我、超越自我。

　　为更好地落实“我为群众办实事”实践活动，徐州监狱重点推进改善医保业务办理、心理健康管理、停车难等民警职工关注的实事项目，把从优待警举措和为民办实事活动结合起来，为民警职工减负增效。

　　政治处民警陈飞介绍说：“医保业务涉及切身利益，民警职工都比较关注。为了拓展‘一站式’窗口服务范围，我们组织业务部门民警和各监区内勤前往徐州市医疗保障局，学习医疗、生育、工伤保险的服务内容、报销流程和注意事项等业务。”

　　“宣传册写的再详细，也不如现场咨询能解决问题。”七监区民警张猛表示：“回去之后，我必须把今天学到的东西给同事们讲清楚。”

　　徐州监狱医保“一站式”服务窗口自投入运行以来，已接受业务咨询230余次，帮助16人申请生育津贴，办理各类申请8件，有效解决民警医保问题，让民警职工少跑路。

　　为了让民警掌握缓解工作压力、促进身心健康的方法，提升抗压能力和工作效率，徐州监狱邀请心理咨询与治疗专家为民警开展了“从心出发 温暖同行”专题讲座。为解决民警职工停车难、充电难的问题，监狱完成对办公区域电动车车棚的升级改造。

　　从培养民警成长着手，从关爱民警点滴做起，徐州监狱坚持把从优待警工作作为固本强基的暖心工程、推进工作的向心工程、助力监狱高质量发展的凝心工程，努力汇聚起队伍干事创业的合力，促进了各项工作的高质量发展。