凌源一监召开队伍教育整顿调查研究座谈会　　

　　张大明

　　9月9日，辽宁省凌源第一监狱二楼会议室座无虚席，一场题为“队伍教育整顿调查研究座谈会”正在进行，座谈会现场气氛热烈，参加会议的各部门负责人畅所欲言，踊跃提出队伍教育整顿和监狱发展的意见建议。

　　为了进一步推动监狱队伍教育整顿回头看走深走实，破解制约监狱发展的难点、痛点、堵点问题，凌源一监面向基层单位开展了思想政治工作、表率作用、建章立制等方面进行大调研活动，为进一步厘清发展思路，破解积压难题，推动监狱又好又快发展打下了坚实的基础。为了确保座谈会开得顺利，干部科等部门提前进行了调查摸底，下发了座谈提纲，提出了相关要求。会上各押犯监区监区长分别就监管制度与监狱发展如何更好适应、执法工作如何与时俱进、如何从制度层面保护执法权益、加强新警教育培训和日常管理等方面进行的深入探讨，提出了一些具有针对性，符合基层实际的建议。职能科室负责人重点对封闭执勤备勤期间如何开展支部学习和组织生活、如何科学制定绩效考核指标、及时兑现考核结果，充分调动疫情期间干警积极性、如何简化审批流程，切实为基层减负等问题进行了讨论，结合实际工作提出了相关意见。行政后勤等部门负责人阐述了进一步加强优秀年轻干部梯队建设、加大疫情封闭期间对警察职工及家庭关心关爱力度、多方位争取防疫资金保障等方面的想法。

　　最后，政治处主任孙海涛进行了总结发言，他肯定了大家提出的意见建议，就下一步工作提出了四点要求，一是各部门负责人要持续做好警察职工的思想政治工作，尤其加大疫情防控期间心理疏导和减压工作，各职能科室要做好后勤保障工作，真正解决封闭执勤人员的实际问题；二是各单位班子成员要发挥表率作用，既要掌握工作方法，还要发挥驾驭全局的能力，想尽一切办法为基层一线人员排忧解难；三是要发挥团队协作优势，强化支部战斗堡垒作用，进一步激发队伍活力；四是转变工作作风，扎实推进“我为基层办实事”活动，想方设法倾听基层声音，要把调查研究贯彻到全员，了解大家所思、所想、所盼，真正把关心关爱落到实处。

　　（辽宁省凌源第一监狱）