河北省监狱系统计分考核罪犯工作专题会议召开

　　9月16日，河北省监狱管理局组织召开全省监狱系统计分考核罪犯工作专题会议，深入学习司法部《监狱计分考核罪犯工作规定》，认真贯彻落实冯韶慧书记、刘剑民副厅长重要批示精神，对河北省拟定的《监狱计分考核罪犯实施细则》进行交流讨论，提出修改意见。局党委委员、副局长丁超主持会议，石家庄片5所监狱分管狱领导和局机关相关处室负责人参会。

　　会议指出，省监狱局党委认真贯彻落实司法部《监狱计分考核罪犯工作规定》，按照厅局党委主要领导指示批示，结合我省监狱工作实际，拟定了我省《实施细则》，考核内容更具体，工作流程更规范，日常监督更严格，是限制干警自由裁量权、完善日常考核监管制约机制、提升监狱执法公平公正水平的重要举措。经过2次专题讨论，2次征求基层单位和相关处室意见，6次全面修改，已较为成熟，待进一步修改完善后，提交厅局党委研究。

　　会议强调，一是坚持政治站位，高度重视计分考核工作。计分考核直接影响罪犯减刑假释、劳动岗位分配、改造动力等诸多方面，是减刑、假释执法环节的基础性工作，事关公平正义和安全稳定，历来备受关注。各监狱、各部门要提高政治站位，以对监狱事业高度负责、对自身工作高度负责、对历史高度负责的态度，集思广益，群策群力，做好我省计分考核罪犯顶层设计。二是融入大局统筹，树牢监狱一盘棋工作理念。计分考核涉及监管改造、教育改造、劳动改造，实施过程中，还涉及队伍管理、刑罚执行、生活卫生、执纪监督等，各部门要站在维护监狱公平正义、保障监狱干警依法履职、推进监狱治理体系和治理能力现代化的高度，研究考核、实施考核、监督考核，协同配合，共同发力，努力形成考核工作齐抓共管、公开透明、相互制约的工作机制。三是加快工作进度，推动新考核办法尽快实施。要尽快将司法部《监狱计分考核罪犯工作规定》转发全省监狱学习，提前熟悉规定内容，全面掌握规定精神。我省《实施细则》完成最后修订后，要做好新旧考核衔接，完成配套软件开发，组织专题业务培训和软件实操培训，确保新考核办法顺利推行。

　　（河北省监狱局）