山东省济宁监狱以“四个强化”
全力推进山东监狱工作研究基地建设

肖兴才

　　为全面落实山东省监狱学会《关于建立山东监狱工作研究基地的通知》要求，济宁监狱紧密结合工作实际，通过“四个强化”全力推进山东监狱工作研究基地建设。

　　一、强化组织领导，压实责任抓推进。省局监狱工作研究基地授牌仪式结束后，当天下午监狱党委会专题学习传达了省局会议精神，并就相关工作进行安排部署。随后，制定《山东监狱工作研究基地济宁监狱建设思路》，监狱党委会进行了专题研究，对研究基地建设的组织领导、重点工作、课题任务、方法步骤、工作要求进行科学详细部署。成立由监狱长任主任，政委任常务副主任的研究基地济宁监狱工作委员会，委员会下设办公室，政委兼任主任，抽调业务骨干组成办公室成员，形成主要领导牵头抓点，专班统筹推进，专人具体负责，各单位齐心合力抓推进的良好格局，确保研究基地年内抓出成效、作好示范。

　　二、强化创新举措，细化任务抓推进。根据《关于建立全省监狱研究基地的通知》的要求，制定研究基地建设计划表，明确工作时间、工作内容、主要任务、责任单位，做到定人定事定责任。专门组织学习《山东监狱工作研究基地检查评估标准》，并对评估标准中的职责任务全面细化，制定下发了《济宁监狱研究基地建设工作任务分解表》，具体细化5大板块、19项工作任务，进一步明确工作职责、任务要求。为确保工作有部署、有落实、有成效，按照职责分工，适时开展跟踪问效，建立调度机制，每月对各项工作开展情况进行调度，督促各单位结合实际和监狱工作特点，形成一批可复制、可推广、成效显著的经验，做到以点上示范推动面上推广，不断推动重点工作任务落实落地。

　　三、强化课题攻关，对标问题抓推进。作为研究基地，理论研究工作是核心任务。目前，监狱干警“不想写、不会写、写不好”的问题比较突出，是制约研究基地建设的关键因素。为加快促进干警专业化成长的脚步，用课题来带动学习，用任务来驱动研究，监狱成立了课题攻关组，围绕法治监狱、规范监狱、清廉监狱、文化监狱、智慧监狱的建设目标，成立法治监狱、规范监狱、清廉监狱、文化监狱、智慧监狱等5个课题研究攻关组。每一个课题研究攻关组，监狱领导挂帅，专业骨干牵头，年轻干警积极参与，组成一支攻关队伍，制定攻关作战计划，系统性开展理论研究，建设一支中青年学术骨干队伍，形成监狱建设特色研究成果。

　　四、强化工作措施，统筹实施抓推进。通过举办征文比赛、理论研讨、成果展示等活动，动员组织广大干警积极撰写理论文章。在《济宁监狱》内刊、局域网开辟理论研究专栏，及时发布理论研究成果，宣传理论研究先进个人，营造浓厚的理论研究氛围。加强精准教育转化和心理矫治，深入开展育新文化艺术节活动，紧密结合教育改造，加强教育改造实践研究。围绕省监狱管理局“三大活动”提出的五项工程建设，积极开展党的建设、队伍建设、素质工程等理论研究。监狱计划与孔子研究院、济宁市法学会等社会机构加强合作，吸引科研机构、高等院校专家、学者等参与研究，形成监狱与地方协同创新的研究方阵。组织到社会机构、高等院校、先进监狱，通过实地考察、座谈交流等多种形式，系统学习先进经验，推动山东监狱工作研究基地建设高质量发展。（山东省济宁监狱）